Anno-Credit 2000 - Könyvvezetési és Üzletviteli Tanácsadó Kft.

BŐVÍTETTÜK SZOLGÁLTATÁSAINKAT: INGYENES CÉGALAPÍTÁS, SZOLGÁLTATÁS ÁTVÁLLALÁS
A részletekért kattintson ide!

Társaságunk 1990-ben kezdte meg működését, majd 1997-ben jogfolytonosan átalakult. Az Anno-Credit 2000 Kft. éves bevétele meghaladja az 70 millió Ft-ot, ügyvezetője Méhész Péter.

Szövetségi tagság:

Az Anno-Credit 2000 Kft. a következő szövetségeknek tagja:

• Közgazdasági Társaság

• Gazdasági Kamara, Szolgáltatási Tagozat, Számviteli osztály, Elnökség

• SALDO ZRT.

Cégünk ars poeticája:

Az ügyfelek számára nyújtott komplex számviteli szolgáltatás elvégzésén túl a (díjtalan) tanácsadás annak érdekében, hogy partnereink képesek legyenek minél jobban eligazodni a gazdasági élet útvesztőjében, így az üzletmenet valamennyi pontját érintő tanácsadással.

Tisztelt leendő ügyfelünk!

Ezúton szeretnénk tájékoztatni cégünkről és szolgáltatási tevékenységünkről.

A cég 1990-ben alakult, fő tevékenysége a könyvviteli szolgáltatás.

A társaság székhelye: Budapest, IX. kerület, Lónyay u. 47. fsz. 3. sz. alatt 170 m2-es saját tulajdonú iroda, amely jó körülményeket teremt az itt dolgozók részére. A társaság az elmúlt 19 év alatt folyamatos fejlődésen ment keresztül, jelenleg 18 fővel dolgozik.


Alapvető tevékenységi kör:

• Könyvelés és ehhez kapcsolódó szolgáltatásrendszer, bérelszámolás, társadalombiztosítás, pályázatkészítés, könyvvizsgálat, adó- és üzletviteli tanácsadás.

• Társaságunknak száznál több ügyfele van. A története során lefolytatott adóellenőrzések alkalmával jelentős mértékű utólagos adómegállapításra nem került sor.

Szakmai ismeret:

• Az ügyvezető, cégvezető és csoportvezető kollégák felsőfokú végzettséggel rendelkeznek, közülük két fő egyetemi végzettségű.

• A mérlegképes könyvelői végzettségű kollégák rendszeres továbbképzésben részesülnek, illetve a társaság többi alkalmazottja részére belső továbbképzést szervezünk.

Szervezeti felépítés:

• ügyvezető, cégvezető és csoportvezetők.

• A csoportvezetők könyvelési, illetve bérelszámolási csoportokat vezetnek, és 7-8 fős, szakmailag jól felkészített munkatársakat irányítanak

• Társaságunk nagy gondot fordít a fiatal közép- és felsőfokú képzésben résztvevők foglalkoztatására, akik már tanulmányi időszak alatt szakmai gyakorlatot végeznek cégünknél, és az iskola befejeztével munkatársként dolgoznak tovább, ily módon jól képzett kollégákat sikerül kiválasztani.

• Szakirányú szünidei foglalkoztatást is vállalunk.